确定年会主题

要确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展目标等相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和需求。“创新发展，共筑未来”、“感恩同行，共筑辉煌”等。

选择场地

根据年会的规模和主题，选择适合的场地，场地应该能够容纳所有参加年会的员工，同时也要考虑到场地的布置、音响设备、灯光设备等。

1、开场致辞：由公司领导或代表进行开场致辞，回顾公司过去一年的发展成果，展望未来的发展目标。

2、节目表演：可以安排员工自编自演的节目，如歌舞、小品、朗诵等，展示员工的才艺和团队精神。

3、颁奖典礼：对过去一年的优秀员工、团队进行表彰和奖励，激励员工的工作热情和积极性。

4、互动环节：可以设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的参与感和互动性。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流感情，增进友谊。

节目安排

根据活动内容，制定详细的节目安排表，包括每个节目的时间、内容、表演人员等，要确保节目安排合理，避免时间上的冲突和浪费。

餐饮安排

根据参加年会的员工人数和口味需求，安排合适的餐饮，可以考虑提供多种菜品和饮品，满足不同员工的需求，要注意餐饮的卫生和质量，确保员工的健康和安全。

预算

根据以上各项内容和安排，制定详细的预算，要确保预算合理，不超支，同时也要考虑到活动的质量和效果。

年会结束后，要进行后期总结，对年会的组织和执行情况进行反思和总结，总结经验和教训，为今后的活动提供参考和借鉴。