活动主题

首先确定年会的主题，这将是整个活动的核心和灵魂，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和需求。“同安共进，共创未来”等。

活动目的

明确年会的目的是非常重要的，它将决定整个活动的方向和内容，年会的常见目的包括：

1、感谢员工一年的辛勤工作；

2、增强员工的团队凝聚力和归属感；

3、展示公司的业绩和发展方向；

4、促进员工之间的交流和互动。

活动时间与地点

根据公司的实际情况和员工的时间安排，选择一个合适的日期和地点，考虑到同安的地理位置，可以选择在同安本地或者附近的城市进行，要考虑到场地的容量、设施、交通等因素。

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，感谢员工一年的辛勤工作，介绍公司的业绩和发展方向。

2、节目表演：可以安排员工自编自演的节目，展示员工的才艺和团队精神，也可以邀请专业演出团队进行表演。

3、餐饮安排：根据员工的口味和需求，安排合适的餐饮，保证员工的饮食质量和口感。

4、互动环节：可以设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工之间的交流和互动。

5、颁奖典礼：对表现优秀的员工进行表彰和奖励，激励员工的工作积极性和创造力。

6、结束语：由公司领导或主持人进行总结性发言，强调公司的目标和愿景，鼓励员工继续努力。

人员安排与预算

根据活动的规模和内容，确定需要的人员和预算，包括策划人员、执行人员、场地租赁、餐饮安排、节目排练等费用，同时要确保预算的合理性和可控性。

宣传与推广

在活动前进行宣传和推广，可以通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传，同时可以邀请媒体进行报道，提高公司的知名度和形象。

活动后续

活动结束后，要及时进行总结和反馈，收集员工的意见和建议，以便于改进下一年的活动策划，同时要保留好活动的照片、视频等资料，作为公司文化的珍贵记忆。

是一个基本的同安年会策划方案，具体方案还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。