确定年会主题和目标

需要确定年会的主题和目标，主题应该与FDP的业务或文化相关，能够引起参与者的兴趣和共鸣，目标则是希望达到的效果，如加强团队凝聚力、展示公司文化、分享业务成果等。

确定时间和地点

根据主题和目标，选择合适的年会时间和地点，考虑参与者的时间安排、交通、住宿等因素，以及场地的大小、设施、布局等条件。

1、开场致辞：由FDP的领导或代表进行开场致辞，介绍年会的主题和目的。

2、业务成果展示：展示FDP过去一年的业务成果和业绩，可以通过PPT、视频、图片等形式进行展示。

3、团队建设活动：设计一些团队建设活动，如互动游戏、团队合作任务等，增强团队凝聚力。

4、表彰环节：表彰FDP的优秀员工和团队，激励大家继续努力。

5、晚宴及文艺表演：安排一场晚宴，并邀请员工进行文艺表演，如歌曲、舞蹈、小品等。

6、互动交流环节：设置互动交流环节，如茶歇交流、座谈会等，促进员工之间的交流和沟通。

制定预算和筹措资金

根据策划的活动内容和参与人数，制定预算并筹措资金，可以通过公司拨款、赞助商赞助等方式筹措资金。

宣传和邀请

通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传，邀请FDP的员工参加年会，可以制作邀请函、海报等宣传材料，提高年会的知名度和参与度。

1、现场执行：在年会现场，要确保各项活动按照计划顺利进行，包括场地布置、设备调试、餐饮安排等。

2、后期总结：年会结束后，进行总结和评估，分析年会的成效和不足，为今后的年会提供经验和借鉴。